איך לצלוח את מערכות ממוחשבות לסינון קורות חיים

שולחים קורות חיים?

90% מהחברות בארה"ב, ו60% מהחברות בארץ, משתמשות במערכת ATS, לסינון ממוחשב של קורות החיים

זה אומר שלפני שתגיעו לעיניים אנושיות, אתם צריכים לצלוח סינון ממוחשב. המגייס.ת שיושב.ת בצד השני של המסך, מגדיר.ה מהן דרישות התפקיד על פי מילות מפתח, ומה מספר המועמדים שיצוגו להם לאחר הסינון; אם קבעו להציג את 10 המועמדים הכי מתאימים, ואתם תהיו ה11 בתור, כלל לא יזכו לראות אתכם בפלט הראשוני.

👈להלן 10 טיפים לצלוח את הסינון הראשוני של המערכת (ולאור העובדה שיש מערכות שונות, כמובן יש שוני, ולכן אלו קוים מנחים שתקפים לרובן)

1. שלחו קובץ וורד (DOCX) ולא PDF

2. הימנעו משימוש בטבלאות, גם אם הן שקופות. השתמשו בבולטים לצורך הסדר

3. הימנעו משימוש ב- HEADR/FOOTER

4. אל תשימו קישורי Hyperlink מלבד הלינקדאין, היות והמערכת עלולה לחשוד בוירוס

5. שתלו לאורך המסמך מילות מפתח רלוונטיות, ודאגו להתאים טרם השליחה (Client VS Customer, Global VS International)

6. השתמשו בקיצורים מקובלים, אך גם במינוחים המלאים (MBA, SEO)

7. תוודאו שיש הלימה ברמת המאקרו בין קורות החיים לפרופילים החברתיים/מקצועיים. כי יש מערכות שמשוות.

8. השתמשו בפונטים בסיסיים ומובנים בWORD

9. הימנעו משימוש בתמונות וגרפים

10. שתוכן הקו"ח יהיה שלכם, אישי, ולא גנרי של התפקיד / הניסיון. ה-ADDED VALUE, ההישגים והמספרים הם אלו שיבלטו. אז תייצרו מסמך one of a kind שמשקף שאתם כאלו